股指期货推出步伐日益加快，笔者所在的期货公司与两家证券公司也达成了意向性合作协议，共同参与股指期货业务。为此，我们公司与两家证券公司联合举办了四期培训班，证券公司总部各大部门以及所有营业部都派人参与了培训。通过几次培训，笔者对证券从业人员的业务素质、能力及自身特点有了进一步的认识。尽管在证券行业、期货行业都工作过，但2005年之前证券业和期货业双方互相的认识就是这么两点：一是期货业认为证券业波动收益有限，宁做高风险期货，不做平淡证券业。二是证券业对一直处于边缘化的商品期货业基本不予关注，认为只是一个覆盖面极窄的高度投机市场。

　　从2005年开始的证券市场的牛市以及2006年股指期货业务提上日程打通了两家的联系。尽管从目前政策面来看，股指期货业务只能由期货公司经营，因此证券业与期货业短期仍将是紧密合作，共同双赢。但从个人职场生涯出发，证券业和期货业的从业人员，未来则是即竞争又合作的关系。由于期货从业人员对期货业务流程及风险控制有一定认识，相对领先，因此被券商控股的期货公司挖角时有发生。但随着时间推移，证券从业人员也将逐步熟悉期货核心业务，证券公司也会立足于自身培养。总体看当前两个行业从业人员各有特点，通过比较笔者有几点体会：

　　一、证券从业人员专业素质和学习能力要高于期货从业人员。这里有客观原因。比如证券公司总体实力规模都远超期货公司，不管是前台还是后台，是总部工作人员还是营业部客户经理以及电脑人员，证券公司从业人员普遍学历高，做事相对严谨扎实。而且由于证券行业变化较快，新业务、新知识层出不穷，迫使证券公司从业人员一般能保持相当的学习能力。反观期货公司从业人员，素质相对参差不齐，市场开发人重视经验、人际关系，轻理论。市场研发人员和操作人员重视交易技能，但视野较窄，普遍存在得赚且赚的想法。后台人员基本停留在自身业务操作上，满足于得过且过。

　　二、期货从业人员相对能吃苦，心理承受能力高于证券从业人员。由于长期处于饥一顿，饱一顿的状态，大多数期货公司从业人员待遇相对较低，而且期货行业长期被视作“赌博”和“高风险禁区”，市场开发人员被歧视度和市场开发难度远超证券公司人员。特别是目睹期货投资者大起大落的经验教训后，期货公司从业人员对自身职业的稳定性和期货的高风险都有相当承受能力，这些特点明显优于证券从业人员。

　　三、以期权上市的时间段为期限，在此之前预计期货从业人员在金融期货领域有先发优势，之后证券从业人员具备后起优势。由于股指期货落脚点在期货，并且商品期货期权上市时间可能早于股指期货期权，这些都会使期货公司从业人员具备先发优势。但随着证券从业人员在实践中理解认识加深，尤其是与证券市场联系密切同时需要较强业务素养和知识技能的利率期货、外汇期货上市后，都会帮助证券从业人员逐渐赶上并取得领先。